Emigreren naar Zweden

Wil je emigreren naar Zweden en zoek je een verhuisbedrijf? Atlas International Movers is gespecialiseerd in verhuizingen. Daarmee is het de perfecte partij om het emigreren naar Zweden tot in de puntjes te regelen. 

Zweden ligt in het koude noorden van Europa en is een Scandinavisch land. De natuur in Zweden is geweldig en is alleen daarom al de moeite waard. En altijd dichtbij! Zweden is een groot en dunbevolkt. Dat betekent weinig mensen en des te meer natuur! Zweeds Lapland is zelfs de laatste wildernis van Europa. Dit geeft het land een rustige en idyllische uitstraling.

Er wonen 10 miljoen mensen in Zweden en zij staan bekend als saamhorig en sociaal. Zweden is niet voor niets een voorvechter van de mensenrechten en besteedt veel aandacht aan de gelijke positie van mannen en vrouwen.

Denk je aan een verhuizing naar Zweden? De historische steden Stockholm en Göteborg hebben geweldige bezienswaardigheden zoals Gamla Stan en Avenyn. Daarnaast moet je ook het noorderlicht gezien hebben, dit is mogelijk in het noorden van Zweden!

Verder maakt de korte afstand vanaf Nederland en de Zweedse cultuur van het land een geweldige bestemming om te wonen en te werken. Daarnaast spreken de Zweden vaak redelijk Engels, wat de overgang naar het land makkelijker maakt. De meeste Nederlanders voelen zich vrij snel thuis in Zweden.

Emigreren naar Zweden is natuurlijk heel spannend, maar voordat de verhuizing rond is, zullen er wat zaken geregeld moeten worden. Daarnaast is het verstandig om op tijd te beginnen met het regelen van deze zaken.

Een van de eerste dingen die je moet regelen is het aanvragen van een persoonsnummer., Dit nummer wordt gebruikt voor het afsluiten van een zorgverzekering maar ook voor het indienen van je jaarlijkse belastingaangifte.

Ook zul je een verblijfsrecht aan moeten vragen. Dit is zeer belangrijk, want Zweden is streng qua migratie. Met dit verblijfsrecht toon je aan dat je jezelf kunt onderhouden en geen gebruik zal maken van sociale voorzieningen. Je kan een verblijfsrecht aanvragen bij de Migrationsverket.

Werken in Zweden lijkt niet helemaal op dat van Nederland. De werkweek van 40 is hetzelfde, de lonen tussen vrouwen en mannen verschillen niet zoveel. Ook is het lastiger voor werkgevers om hun werknemers te ontslaan.

Maar het grootste verschil zit in de werkcultuur. De Nederlandse werkcultuur is direct omwille van vooruitgang. Deze resultaatgerichte manier van werken en directheid in communicatie staan lijnrecht tegenover de Zweedse werkcultuur.

Zweedse werknemers denken vaker in oplossingen en vermijden confrontaties, Nederlanders daarentegen zullen hun mening meer kenbaar maken. In Zweden ligt het werktempo lager, dit zorgt ervoor dat er minder werkstress wordt ervaren onder werknemers.

Je gaat dus emigreren naar Zweden. Dit is een spannende en belangrijke stap in je leven. Nu wil jij je geen zorgen hoeven maken over het verhuizen van je spullen. Daar kunnen wij je bij helpen. Wij zorgen voor een zorgeloos verhuisproces. Zodat jij je kan focussen op je leven in Zweden.

Het leven in Zweden is toch anders dan in Nederland. Waar in Nederland alles dicht op elkaar zit, is Zweden een stuk groter. Het Zweedse platteland is enorm uitgerekt en daarnaast speelt de natuur in Zweden ook een grote rol. Bijna heel Zweden is een nationaal park en de Zweden doen er alles aan om deze 29 parken schoon en mooi houden.

De zomermaanden worden vaak doorgebracht in een sommarställe, een zomerhuisje. Daar komt dan de hele familie samen. In Zweden wordt ook genoten van veel eten, Zweedse gerechten die vooral wild en vis bevatten. Ook eten ze in Zweden tweemaal warm eten per dag.

De Zweedse cultuur draait vooral om zekerheid, duidelijkheid en regels. Waar in Nederland regels meer als richtlijnen worden gezien. Zijn ze in Zweden duidelijk, een regel is er niet voor niets. Dus moeten dan ook gevolgd worden.

Daarnaast zijn de typische Zweedse feestdagen belangrijk voor de Zweedse cultuur, dit zijn belangrijke feestdagen in Zweden:

Valborgsmässoafton: 30 april
Tijdens dit festival worden grote vreugdevuren aangestoken om te vieren dat de winter voorbij is.

Sveriges Nationaldag & Svenska Flaggans dag: 6 juni
Nationale Zweedse dag. Dit is de dag van de Zweedse vlag en wordt gevierd sinds 1916.

Midsommarafton: Laatste vrijdag voor 21 juni
Feest om de zonnewende en de aankomende zomer te vieren.

Kräftskivor / kräftfester: In augustus
Tijdens dit festival draait het allemaal om rivierkreeften, deze worden gevangen en opgegeten.

Luciadag: 13 december
Lucia brengt licht in het donker, en koffie, pepparkador en lussekatter (dunnen speculaasjes en saffraanbroodjes).

Zoals eerder gezegd is Zweden een groot en dunbevolkt land, er is meer dan genoeg ruimte met schitterende natuur. Daardoor is de huizenmarkt toegankelijker en een stuk goedkoper dan die van Nederland.

De prijs van de Zweedse huizen ligt ook lager dan die van Nederland. Dit komt vooral het verschil in bouwmateriaal. In Nederland wordt gebouwd met bakstenen, in Zweden wordt er gebouwd met hout. Dit geeft een mooie en natuurlijke uitstraling.

Een hypotheek aanvragen kan uiteraard via een Nederlandse bank maar het is handiger om het in Zweden te regelen. Je kunt hiervoor terecht bij een bank in de gemeente waar je je wilt gaan vestigen.

Kies je ervoor om te gaan huren? Het huuraanbod in Zweden is goed, met name in kleine plaatsen is er veel aanbod. Neem gerust een kijkje op de website van Kvalster, zij bieden een groot huuraanbod aan.

Het verschil in onderwijs tussen Nederland en Zweden is groter dan je had verwacht. Dat komt door het onderwijs zelf en de manier waarop het wordt gegeven. Iedereen krijgt gelijke kansen en wordt gelijk behandeld  in het Zweedse onderwijs.

Dit neemt natuurlijk voordelen met zich mee. Vanuit deze gelijke behandeling komt meer saamhorigheid, wat je terugziet in de Zweedse samenleving. Ook is er minder sprake van pesten op scholen.

Maar het neemt ook een nadeel met zich mee. Namelijk voor de kinderen die verder zijn in ontwikkeling op de Zweedse scholen. Zij krijgen nog steeds hetzelfde onderwijs. Zij kunnen dan geremd worden in hun ontwikkeling.

De leerplicht in Zweden loopt van zeven tot zestien jaar. Maar op hun zesde kunnen kinderen al naar de förskola. De förskola is een soort overbruggingsjaar voor de basisschool.

Op hun zevende moeten kinderen naar de grundskola, dit is de basisschool voor kinderen in Zweden. Daarna moeten ze op hun dertiende hun eigen vakkenpakket samenstellen, wat nog steeds onderdeel uitmaakt van de ‘grundskola’.

Nadat de kinderen dit gekozen vakkenpakket hebben afgerond, rond hun zestiende, mogen ze beginnen aan hun vervolgstudie. Dit heet de gymnasieskola. Ze kunnen kiezen uit 17 verschillende vervolgstudies. Deze studies duren 3 jaar.

Daarna mogen de studenten zelf kiezen of ze verder willen studeren. De kwaliteit van de Zweedse universiteiten ligt zeer hoog en Zweden heeft 14 openbare universiteiten en 20 openbare hogescholen.

Als je gaat verhuizen naar een ander land is het altijd belangrijk om de taal die ze daar spreken te leren. Ga je emigreren naar Zweden dan is het aan te raden om de Zweedse taal te leren. Op deze manier zul je het land en de mensen om je heen makkelijker begrijpen en je sneller thuis voelen.

Het leren van de Zweedse taal neemt voordelen met zich mee. Zo zul je makkelijker goede vrienden maken, sneller werk vinden en voor minder problemen komen te staan in het alledaagse leven.

Het aanvragen van een persoonsnummer is verplicht als je gaat emigreren naar Zweden. Als jij dit hebt gedaan, dan ben je ook direct verzekerd bij de gezondheidszorg in Zweden. Daarna zul je alleen nog jezelf aan moeten melden bij de Försäkringskassan.

De ziektekosten van alle inwoners van Zweden zijn gedekt door de ‘Försäkringskassan’. Dit is de enige zorgverzekeraar. In Nederland heb je het recht om zelf een zorgverzekeraar uit te zoeken, in Zweden is dat niet het geval.

De Försäkringskassan regelt alle zaken in verband met de gezondheidsklachten en de tandarts in Zweden. Het is daarom verplicht om je in te schrijven. De Försäkringskassan houdt zich daarnaast bezig met de uitkeringen, kinderbijslag én huursubsidies.

Een bezoek aan de tandarts is gratis tot je 20ste. Na je 20ste valt de tandarts onder de Försäkringskassan. De hoogte van dit eigen risico verschilt per gemeente.

Je betaalt als expat maximaal 2000 kronen per jaar voor medicijnen en 1000 kronen per jaar voor behandelingen bij de dokter. Dit is jouw eigen risico. Komt je boven dit bedrag uit, dan zijn de overige behandelingen en medicijnen gedekt. 

Zoals eerder vermeld is het aanvragen van een persoonsnummer verplicht en zeer belangrijk. Dit nummer is namelijk overal voor nodig in Zweden, namelijk voor verzekeringen, inboedel, auto etc. Hier kunt je een handig document vinden met alle sociale zekerheidsrechten van Zweden erin.

Er wordt geen maandelijkse premie betaalt, je betaalt alleen een bedrag bij elk bezoek aan de dokter. Het is wel verstandig om je goed te laten informeren, de regels veranderen voortdurend.

Atlas International Movers begeleidt jouw verhuizing van deur tot deur. Heb je tijdens het verhuisproces vragen, neem dan contact op met jouw persoonlijke verhuiscoördinator. Deze persoon kan al jouw vragen over het emigreren naar Zweden beantwoorden.

Twijfelt je nog of wij het juiste bedrijf voor je zijn? Bekijk de beoordelingen die onze klanten schreven, we zijn erg trots op onze tevreden klanten! Wil je jouw inboedel bewaren voor, tijdens of na het emigreren naar Zweden dan kan dat ook.

Wil je meer weten over Atlas International Movers, lees dan hier meer over ons verhuisbedrijf. Ga je emigreren naar Zweden en wil je een afspraak maken, neem dan gerust contact met ons op of bekijk onze website!